5步應對外傭走佬

工人回鄉放假，可能一走了之，還有後患
如果外傭要回鄉放假離開香港，未到兩年合約期，但又堅持要回鄉，應事先擬定協議書，訂明如某日子不回來，即等同曠工，僱主有權追討一個月代通知金，該文件亦應於外傭放假前送達入境處備案。

記著每張僱傭合約只包一次來回機票，如經外傭中介安排來港，那麼未完約放假的那張機票，僱主是不用負責的，請你的外傭自行購買。



如外傭未於指定時間回來報道，那怕只是一天，那麼幾乎頗肯定外傭走佬了。除了家中的老幼起居飲食大失方寸外，還有外傭可能走佬前向財務公司借錢。請根據以下流程做，保障自己。

第一：盡可能聯絡外傭
請盡快以各種方法聯絡你的外傭，電話或WHATSAPP等等，並緊記Screencap留下證明，證明你以一切方法聯絡你的外傭。之後的幾步都要於同一天裏完成，因為外傭有機會借錢走佬，越早跟他斷絕關係，日後即使收數公司走上門都容易解釋。

第二：報警
失蹤的一天後，攜同協議書向就近警署報案，指外傭未有於放假後指定時間回來，擔心其個人安全，要求警方備案並要求對方提供案件編號。



第三：告知中介
中介既然向你推介外傭，外傭走佬自然要負責，首先是要求中介嘗試聯絡對方，當然中介都是聯絡不上的居多，之後便要向中介查問有何補償方案。



第四：通報勞工處
由於外傭回鄉前可能尚有未發放的薪金，而且他們回鄉後可能再度來港受其他僱主聘請，有些外傭可能順便到勞工處投訴反指你未有發放餘下的薪金，因此你應先到勞工處備案，以對方曠工為由向外傭追討一個月代通知金，以留下紀錄，減少對方強勢回歸後反咬你一口的麻煩。



第五：通報入境處
下載指定《終止僱傭合約通知書》，填妥後送抵入境處，原因寫明因為對方放假後未有履行合約於雙方擬定日子上班，而又多次無法聯絡。如外傭有其他問題，你亦可於終止合約原因寫明，讓入境處參考。入境處收到文件後，約數星期後會回信告知你合約已終止。
http://www.immd.gov.hk/hkt/forms/forms/id407e.html

以上的流程很重要，尤以第三及第五步為要。越快做好，對自己的保障越大。不過，這些都是供各位參考，祝各位的外傭都是好人。